Konsultantka pierwszej pomocy psychologicznej, coach kryzysowy, trenerka umiejętności społecznych i odporności psychicznej. Edukuje organizacje w zakresie prewencji wypalenia, budowania odporności psychicznej i dobrostanu pracowników. Diagnozuje w zakresie wypalenia zawodowego i udziela wsparcia w kryzysach i zmianach zawodowych.

People Business Partner w Ericsson. Posiadam wieloletnie doświadczenie w różnych obszarach wspierania ludzi w biznesie i biznesu w relacjach ludzkich. Interesuję się szeroko pojętym wellbeingiem i zdrowiem psychicznym.

Zawodowo związana z HP od 2001 roku. Obecnie na stanowisku Account Managera zajmuje się sprzedażą B2B rozwiązań w obszarze komputerów osobistych. Dodatkowo Liderka Wellness oraz Sustainable Impact Champion. Pozytywna aktywistka z umiejętnościami społecznymi i interpersonalnymi. Pasjonatka różnorodności i integracji społecznej, ale przede wszystkim miłośniczka rozkwitu człowieka.

Ewa Waleczko – studiowała na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie i posiada tytuł magistra w dziedzinie Human Resources i Doradztwa Personalnego. Od 1997 roku pracuje w środowisku korporacyjnym i posiada szeroką wiedzę i doświadczenie w takich obszarach jak sprzedaż, obsługa klienta, rekrutacja, zarządzanie ludźmi i zasoby ludzkie. Od 2006 roku pracuje w AMS – firmie, która jest światowym liderem w dziedzinie Recruitment Process Outsourcing (RPO). Przez ponad 8 lat zajmowała stanowiska team leadera i managera, odpowiadając za zarządzanie zespołem od 10 do 250 osób. Od 2015 roku Ewa dzieli się swoim doświadczeniem zawodowym z innymi i pracuje jako Manager HR. Jej rola obejmuje doradztwo i wsparcie we wszystkich kwestiach związanych z HR. W ramach swojej roli Ewa prowadzi również warsztaty z takich tematów jak umiejętności przywódcze, budowanie zespołu, zarządzanie efektywnością i czasem. Jej celem jest inspirowanie innych do rozwoju osobistego, czyli odkrywania swoich mocnych stron i pracy nad nimi, co w rezultacie pozwoli im odnieść sukces zarówno w biznesie, jak i w życiu osobistym. W życiu prywatnym Ewa jest szczęśliwą mamą dwóch dziewczynek, 11-letniej Julii i 6-letniej Igi. Uwielbia podróżować i poznawać nowe kultury, ciekawych ludzi i miejsca.

Psychoterapuetka ludzi biznesu. Integruje kompetencje trenerki biznesu, facylitatorki zmiany i ekspertki w obszarze mental health z prowadzeniem psychoterapii, kursów interpersonalnych, szkoły counsellingu Gestalt, oraz Szkoły trenerów komunikacji opartej o empatię.

Od 2001 roku inspiruje ludzi do rozwoju w obszarze zmiany, emocji, odporności psychicznej, efektywności osobistej, empatycznej komunikacji oraz przywództwa. Przez sześć lat prowadziła turnusy profilaktyki antystresowej dla żołnierzy wracających z misji w Afganistanie, Iraku i Syrii oraz dla funkcjonariuszy MSWiA. Pracowała jako trener wewnętrzny w w outsourcingu usług, farmaceutyce, retailu oraz IT. Certyfikowany Trenerem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego II Stopnia. Absolwentka Szkoły Trenerów i Konsultantów Zarządzania Matrik, Wachlarza Kompetencji Trenerskich, Szkoły Treningu Interpersonalnego. Równolegle rozwijała swoje kompetencje psychoterapeuty Gestalt w Instytucie Integralnej Psychoterapii Gestalt oraz w Centrum counsellingu Gestalt.

Pracuje z zespołami i kadrą zarządzająca prowadząc webinary, sesje coachingowe oraz szkolenia tematyczne w obszarze przywództwa, zmiany, emocji i zdrowia psychicznego. Stworzyła autorski kurs dla kobiet „Samodzielna kobieta”, który w praktyce rozwija asertywność, stawianie granic, regulowanie emocji (w tym złości) oraz pomaga odzyskać moc do działania.

Prezeska Mental Health Center, psycholog, specjalista w zakresie interwencji psychologicznej i zarządzania stresem w incydentach o charakterze krytycznym (International Critical Incident Stress Foundation), po licznych szkolenia w terapii poznawczo-behawioralnej, terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach. Specjalista w zakresie wsparcia psychologicznego w organizacjach, nauczyciel akademicki. Redaktor naukowy dorocznej konferencji „Wsparcie psychologiczne w systemie ratunkowym”, prelegent TEDx, autor kilkunastu publikacji z zakresu psychologii w medycynie ratunkowej.

Posiada 15 lat doświadczenia w nauczaniu akademickim, 9 lat jako specjalista ds. wsparcia psychologicznego w ratownictwie medycznym, przeprowadziła ponad 300 warsztatów z zarządzania kryzysami psychologicznymi dla organizacji oraz przeszkoliła ponad 10 tys. pracowników organizacji podczas szkoleń i wykładów.

Zawodowo związana z Agorą S.A., obecnie na stanowisku Kierownika Działu Szkoleń i Rozwoju. Z wykształcenia psycholog, trener umiejętności psychospołecznych, coach ICC. Pomaga pracownikom w rozwoju umiejętności menedżerskich i osobistych, wspiera w trudnych sytuacjach interpersonalnych, interesuje się zagadnieniem zdrowia psychicznego w biznesie.

Psycholog, psychoterapeuta i trener biznesu, ukończył 4-letnią szkołę psychoterapii i treningu grupowego Gestalt prowadzonej w Instytucie Integralnej Psychoterapii Gestalt. Jest absolwentem licznych kursów dotyczących specyfiki pracy z ludźmi w różnych paradygmatach psychologicznych.

Posiada 17-letnie doświadczenie w pracy z ludźmi w charakterze psychologa psychoterapeuty i trenera. Przez wiele lat pracował w służbie zdrowia i interwencji kryzysowej. Prowadził psychoterapię indywidualną oraz par, a także grupy terapeutyczne dla młodzieży i “młodych dorosłych”. Pracował również z osobami doświadczającymi przemocy domowej.

Od 7 lat intensywnie pracuje w obszarze biznesu, wykorzystując swoje doświadczenie we wspieraniu menedżerów, specjalistów i pracowników w budowaniu skutecznych i zdrowych relacji w miejscu pracy, budowaniu zespołów, zarządzaniu ludźmi. W tym czasie przeprowadził blisko 700 warsztatów i szkoleń, od ponad dwóch lat rozwija swój warsztat pracy w obszarze działań online.

Psycholog (Uniwersytet SWPS, Warszawa) oraz psychoterapeuta w trakcie 4-letniego kursu terapeutycznego akredytowanego przez Polskie Towarzystwo Psychiatryczne (Collegium Medicum UJ). Doświadczenie zdobywał w międzynarodowych organizacjach, pomagając osobom mierzącymi się z różnymi wyzwaniami w pracy (brak dopasowania, brak poczucia sensu, brak rozwoju, wypalenie zawodowe, mobbing) oraz w związkach (problemy z komunikacją, brak dopasowania, trudności sytuacyjne). Pomaga budować satysfakcjonujące relacje z innymi ludźmi w pracy i związku oraz z samym sobą. Pracował z osobami z różnych kultur i społeczności, które doświadczają wyzwań związanych z pochodzeniem, wiekiem, tożsamością płciową, orientacją seksualną, statusem rodzinnym, wykształceniem, zdrowiem fizycznym i psychicznym. Jest członkiem Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego oraz Sekcji Naukowej Terapii Rodzin.